- التزام قلبی و عملی به مبانی ، ارزش ها و آرمان های نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران .
- آراستگی به اخلاق ، رفتار و صفات پسندیده و ترویج آن در بین کارکنان به عنوان یک اصل مهم .
- انجام مطالعات لازم در زمینه روشهای نوین آموزش کارکنان حفاظت فیزیکی
- مطالعه وبررسی روشهای ارتقاء بهره وری در زمینه انجام آموزشهای مورد نیاز
- مطالعه و بررسی در زمینه ارزیابی آموزشی و روشهای افزایش کمی وکیفی آموزشهای بدو وحین خدمت
- تلاش در جهت توسعه و گسترش آموزش و روشهای توانمند سازی کارکنان حفاظت فیزیکی در راستای اهداف دانشگاه
- نظارت بر اجرای صحیح قوانین و مقررات آموزشی
- برنامه ریزی و هماهنگی جهت اجرای دوره های آموزشی حین خدمت کارکنان به منظور افزایش سطح دانش، بینش و مهارتهای آنان
- برنامه ریزی و نظارت بر نیاز سنجی آموزشی کارکنان و تعیین دوره های آموزشی مورد نیاز با توجه به جایگاه سازمانی، شغلی و فردی هر یک از کارکنان در سطح دانشگاه
- شناسایی، ارزیابی و نظارت بر عملکرد مدرسین و اساتید دوره های آموزشی
- نظارت بر صدور گواهینامه های پایان دوره های آموزش کارکنان بر طبق ضوابط و و مقررات جاری
- برنامه ریزی و هماهنگی جهت انجام ارزشیابی دوره های آموزشی برگزار شده
- بررسی و تایید مزایای آموزشی مرتبط با آموزشهای ضمن خدمت کارکنان طبق ضوابط و مقررات جاری
- تهیه و تدوین طرحهای لازم بمنظور رفاه کارکنان و خانواده آنها
- پیگیری تامین و ارائه خدمات رفاهی، تفریحی، درمانی، ورزشی و ... برای کارکنان در چارچوب مقررات مربوطه
- پیگیری و هماهنگی تنظیم و تمدید قراردادهای مرتبط با خدمات رفاهی پرسنل با هماهنگی مسئولین مربوطه